Noticia en vivo – Santander baraja hasta 3.000 jubilaciones anticipadas en España, según Expansión

El banco español Santander SAN.MC ha iniciado conversaciones con los sindicatos sobre un plan para ofrecer la jubilación anticipada voluntaria a hasta 3.000 trabajadores en España, informó el miércoles el periódico español Expansión.

Esta medida se produce en un momento en que los bancos de toda Europa se preparan para el impacto de la inteligencia artificial, que se espera que agilice las operaciones y reduzca al mismo tiempo las necesidades de personal, especialmente en puestos administrativos.

Santander dijo que las conversaciones con los sindicatos siguen en curso para establecer un marco para las jubilaciones anticipadas voluntarias del personal y que no hay cifras concretas sobre el número de personas que se verían afectadas.

Comisiones Obreras, el mayor sindicato del sector bancario español, dijo que había iniciado negociaciones con el banco —que se prolongarán hasta julio— para jubilaciones voluntarias que se extenderían hasta 2028, pero añadió que estas no formaban parte de un plan de reestructuración obligatorio y que no se había fijado ninguna cifra.

En 2025, unos 800 trabajadores en España abandonaron Santander en el marco de un plan de jubilación similar. Este año, hasta la fecha, se han marchado unos 400, según el portavoz sindical.

Citando fuentes cercanas a las negociaciones, Expansión señaló que la posible reducción de plantilla, de entre 2.000 y 3.000 trabajadores, podría afectar al 10% o al 15% de los aproximadamente 20.000 empleados que la entidad tiene en su país de origen.

Si se tiene en cuenta el centro corporativo, que alberga la sede mundial, el número de empleados asciende a 34.000.

Según el plan que se está negociando, Santander ofrece el 74% del salario bruto anual a los empleados de entre 55 y 57 años, y el 76% a los de 58 años o más, según el representante sindical.

En su actualización estratégica de febrero, Santander dijo que las iniciativas en el ámbito de la IA supondrían un ahorro de costos y unos ingresos de más de 1.000 millones de euros (1.140 millones de dólares) para 2028.

Al igual que otros bancos europeos, Santander ya ha recortado su plantilla para reducir costos en unos 14.000 trabajadores en los últimos dos años, lo que ha situado el número total de empleados en todo el mundo por debajo de los 200.000.

(1 dólar = 0,8798 euros)

(Reporte de Jesús Aguado; edición de David Latona y Milla Nissi-Prussak; edición en español de Paula Villalba y Benjamín Mejías Valencia)

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