Consejo de Volkswagen aprueba reestructuración y habla de 50.000 posibles recortes de empleo

3 sep (Reuters) - El consejo de ‌supervisión de Volkswagen aprobó este jueves por unanimidad un ​plan de transformación integral que podría incluir una reducción de la plantilla del grupo de unos ​50.000 puestos de trabajo, incluidos directivos, en un intento del fabricante ​de automóviles por mejorar ⁠su competitividad.

 El "Plan de Futuro", presentado por el directorio ‌de Volkswagen y aprobado en una reunión del consejo de supervisión, está diseñado para ​que el ‌Grupo Volkswagen y sus marcas sean ⁠más eficientes, más competitivas y estén en una mejor posición en el futuro, indicó la empresa en ⁠un comunicado.

Volkswagen ‌señaló que era necesario un nuevo ajuste ⁠fundamental de los niveles de plantilla en ‌el mundo, además de los programas ya ⁠existentes, para alcanzar los objetivos de la ⁠iniciativa de ‌transformación y salvaguardar la competitividad del grupo.

La empresa ​no facilitó más detalles ‌sobre el calendario de la reducción de plantilla ni sobre cómo ​se distribuirían los recortes entre sus marcas y regiones.

La empresa citó la creciente presión ⁠competitiva, los cambios en los patrones de demanda y la evolución tecnológica en la industria automovilística como motivos de las medidas previstas.

(Reporte de Mrinmay Dey y Christoph Steitz; edición en español de Javier ​López de Lérida)