22 de julio

Actualizado: hoy a las 12:00 pm

News

Porsche tiene previsto recortar otros 5.000 puestos de trabajo, según medios alemanes

Por Rachel MorePorsche P911_p.DE podría duplicar el alcance de su programa de despidos con planes para recortar otros 5.000 puestos de trabajo, informaron el miércoles los medios alemanes, mientras el consejo de supervisión...

Publicado el 22 de julio de 2026 a las 10:02

2 MIN DE LECTURA

Por Rachel More

Porsche P911_p.DE podría duplicar el alcance de su programa de despidos con planes para recortar otros 5.000 puestos de trabajo, informaron el miércoles los medios alemanes, mientras el consejo de supervisión del fabricante de automóviles alemán se reunía para debatir medidas de reestructuración.

La cifra fue publicada por la revista Manager Magazin, que citaba fuentes anónimas. El periódico Bild informó de que el presidente ejecutivo, Michael Leiters, tenía previsto recortar entre 5.000 y 6.000 puestos de trabajo para 2035.

Un portavoz de la empresa se negó a hacer comentarios.

Los márgenes de Porsche, que durante mucho tiempo fue una de las empresas más rentables del Grupo Volkswagen VOWG.DE, se han desplomado en los últimos años, pasando de cómodos porcentajes de dos dígitos a solo un 1,1 % el año pasado.

Esta caída se debió al descenso de las ventas en el otrora lucrativo mercado chino, a los problemas con los aranceles y a una estrategia de electrificación estancada que le ha costado al fabricante de automóviles miles de millones de euros.

Tras haber acordado ya 3.900 despidos, los representantes sindicales y la dirección han estado negociando un segundo paquete de medidas, cuyo anuncio está previsto para la próxima semana.

La matriz, Volkswagen, ha advertido de que podrían suprimirse 100.000 puestos de trabajo en todo el grupo en el marco de la lucha de la empresa por alcanzar la competitividad en materia de costos. Además, cuatro plantas en Alemania se ven amenazadas de cierre en los próximos años.


(Reportaje de Rachel More, Editado en español por Juana Casas)

((rachel.more@thomsonreuters.com;))

¿Te gustó este contenido? Haz que llegue a más gente.