En México hablar sobre fondos de retiro y pensiones ha cobrado relevancia recientemente, sobre todo, en este momento en el que las administradoras de fondos de pensiones para el retiro (AFORES) alcanzaron 5.55 billones de pesos en activos en administración, lo que representa un incremento del 6.3% en lo que va de este año.
En este contexto y, a pesar de que la reforma al sistema de pensiones llevada a cabo en nuestro país en diciembre del 2020 marcó un parteaguas en la transformación del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) ya que, por primera vez, se dio prioridad a incrementar la cobertura y suficiencia de las pensiones que recibirán los trabajadores; al día de hoy las mujeres siguen enfrentando desafíos únicos en este rubro, pues su camino hacia la jubilación se ve impactado con pensiones insuficientes y desigualdad que provocan una mayor vulnerabilidad financiera en su vejez.
De acuerdo con datos expuestos en su reciente participación como invitada especial en el Consejo de Mujeres Periodistas de GBM, Mari Nieves Lanzagorta García, Vicepresidenta de Vinculación de AMAFORE, existen diversos factores que hacen que las pensiones contributivas sean menores para las mujeres.
En primer lugar, las mujeres son más longevas y, contrario a lo que se creería, cotizan menor cantidad de tiempo en comparación con los hombres.
Otro punto importante sigue siendo la diferencia salarial entre géneros, pues las mujeres perciben menores ingresos por el mismo trabajo efectuado por un hombre; además, las posibilidades de crecimiento laboral son más limitadas para ellas.
Todos los factores antes mencionados, resultan en menos dinero acumulado en las cuentas de ahorro para el retiro, además de que este ahorro debe alcanzar para más años, lo que da como resultado una pensión menor. Es tal la relevancia de este hecho que, según datos de la OCDE, la brecha de género en pensiones es de 25% para los países miembros, mientras que la brecha salarial es de 13%.
De acuerdo con la Vicepresidenta de Vinculación de AMAFORE, las mujeres en nuestro país tienen un periodo de interrupción en su trayectoria laboral a causa de la maternidad, provocando algunos años sin contribuciones para realizar responsabilidades no remuneradas.
Es tan importante este hecho, que según estudios en México las mujeres dedican 72% más tiempo a trabajos no remunerados que a cualquier otro trabajo, en particular al cuidado de los hijos y adultos mayores, así como las tareas del hogar.
Con relación a lo anterior, según datos del INEGI, si el trabajo doméstico no remunerado se sumara al PIB, implicaría que el resultado para 2020 sería 27.6% más alto, por lo que Lanzagorta afirma que el trabajo que se realiza en casa es fundamental para el desarrollo del trabajo remunerado y debe ser considerado como tal.
“A la pregunta sobre cómo podemos reducir esta brecha debemos responder priorizando la atención a las deficiencias legales existentes, lo cual se logra: igualando las edades de jubilación para hombres y mujeres; revisando la legislación laboral, educativa y de seguridad social (en busca de sesgos de género); ofreciendo sistemas nacionales de cuidados, de libre acceso para padres y madres en forma igualitaria; transparentando la información salarial al interior de las empresas; brindando licencias de maternidad y de paternidad obligatorias y equitativas; y, ofreciendo incentivos para el retorno al mercado laboral formal a quienes salgan temporalmente por cuidados familiares”, explicó.
Mari Nieves concluyó su participación reconociendo la necesidad de contar con una educación financiera constante en nuestro país, que promueva esquemas de ahorro por consumo, en particular para las personas que se encuentran fuera de la fuerza laboral por un acuerdo familiar de cuidados; así como esquemas de ahorro adicional para quienes tengan menos semanas de cotización que el promedio en un momento determinado.
Finalmente, como parte de los esfuerzos realizados en el Consejo de Mujeres Periodistas de GBM, se destacó la importancia de las inversiones para las mujeres como una de las mejores herramientas para generar rendimientos en su patrimonio.
Invertir ayuda a generar estabilidad económica en el corto plazo y contribuye de forma integral a la realización de objetivos financieros y de vida a largo plazo, por lo que, al tiempo de atender su ahorro para el retiro en una AFORE, es importante que las mexicanas conozcan las ventajas que brindan las inversiones para hacer crecer su dinero y alcanzar sus objetivos financieros.