Por: GBM Media/EFE.
Meta anunció que el próximo 31 de enero reabrirá por completo sus oficinas en Estados Unidos, pero permitirá a sus empleados que así lo deseen seguir trabajando desde casa hasta junio.
Bajo la dirección de Mark Zuckerberg, la firma propietaria de Facebook, WhatsApp e Instagram sigue los pasos de Google, que la semana pasada retrasó de manera indefinida el regreso de los trabajadores a las oficinas.
Meta reabre oficinas, pero sigue abierta al trabajo remoto hasta junio
Google anunció la decisión en un correo electrónico enviado por el Vicepresidente de Seguridad, Chris Rackow, a los empleados, mismo del cual informó CNBC.
Las oficinas del gigante tecnológico han abierto al 90%, con el regreso de alrededor del 40% de los trabajadores.
En agosto, el CEO de Google amplió la política de retorno voluntario a la oficina a enero de 2022.
Ello, debido a la irrupción de la variante ómicron, que ha tomado por sorpresa por su rápida propagación.
Precisamente esa es la razón detrás de la decisión de las autoridades de Reino Unido, que anunciaron el regreso al teletrabajo a partir del 13 de diciembre próximo.
‘Decisiones informadas’
‘Reconocemos que algunos de nuestros empleados no están listos para regresar, así que seguimos ofreciéndoles varias opciones para que elijan la que mejor les vaya y puedan tomar decisiones informadas’.
Lo anterior, lo expresó en un comunicado la Vicepresidenta de Meta para Recursos Humanos, Janelle Gale.
Como apuntó Zuckerberg poco después de declararse la pandemia, la voluntad de los directivos de Meta es que el trabajo remoto se consolide en la empresa.
Por ello, aspira a que la mitad de sus empleados esté trabajando de forma permanente desde casa en 2030.
Opciones
Así, aquellos trabajadores que lo quieran, ya pueden pedir el cambio a 100% remoto de forma permanente y, si su petición es aprobada, no deberán preocuparse por el regreso a la oficina.
Sin embargo, aquellos empleados que no lo soliciten o a quienes no les sea concedido, sí deberán volver a la oficina.
Para estos casos se han creado las excepciones que les permiten posponer su retorno entre tres y cinco meses a partir de finales de enero (es decir, hasta junio por muy tarde).
Meta tiene en la actualidad unos 60,000 empleados en territorio estadounidense y otras partes del mundo.
La mayor concentración de trabajadores está en la sede central de la empresa en Menlo Park, California.
Instagram trabaja en una gran inquietud
Y mientras se conoce la información de los trabajadores de Meta, Instagram en particular no quita el dedo del renglón sobre las críticas que ha enfrentado por sus efectos en los más jóvenes.
Precisamente el líder de la aplicación, Adam Mosseri, aseguró que los documentos publicados según los cuales Instagram resulta dañino para los jóvenes son una caracterización errónea.
Además, Mosseri aseguró que muchos adolescentes han dicho que Instagram ‘les ayuda cuando están sufriendo con los momentos difíciles propios de la edad’.
El jefe de la popular plataforma de imágenes propiedad de Meta, testificó ante el subcomité de Protección al Consumidor del Senado de Estados Unidos.